Корпоративная академия проектов

«Выращивание» специалистов внутри собственной компании – уже давно зарекомендовавший себя подход, позволяющий своевременно обеспечить будущие потребности компании в персонале необходимого уровня и квалификации. Доказательства излишни: почти каждая крупная компания проводит у себя программы типа «Кадровый резерв», «HiPo» и им подобные.

Системное развитие специалистов по отдельным профессиональным областям, таким как управление проектами (project management), имеет ряд важных особенностей, отличающих требования к их подготовке от «общеменеджерских» программ развития:

• большой объем профессиональной специфики: стандарты, методы, инструменты, прикладное ПО, выходящее за рамки «стандартного» арсенала
• особенности рабочих процессов и локально-нормативной документации (корпоративная методология управления проектами, инструкции, шаблоны документов, настройки, интерфейсы прикладных систем и многое другое)
• высокие требования к уровню практической подготовки: проекты -крайне динамичный вид деятельности, многие знания и, особенно, навыки потребуются в очень короткий промежуток времени, практически сразу после обучения и т.д.

Оптимальным решением в таких случаях является создание специализированной программы для обучения и развития специалистов, связанных с проектами и проектным управлением.

Центр Профессиональных Компетенций «ЛИАМ» разработал концепцию модульной учебной программы «Корпоративная Академия Проектов», позволяющую оптимальным образом решать задачи обучения и развития проектного персонала самых разных уровней. 

Программа «Корпоративная Академия Проектов» это:

• гибкое, адаптируемое и масштабируемое решение для компаний самых разных отраслей и направлений деятельности:
• учет ролей специалистов и моделей компетенций
• широкий ассортимент инструментов и методов обучения и развития: тренинги, деловые игры, дистанционное обучение, фасилитационные сессии и многое другое
• регулируемая длительность: от 3-х месяцев до 3 лет
• актуальный материал, как с точки зрения содержания программ обучения (рассматриваемых подходов, инструментов и методов, кейсов из практики российских и международных компаний), так и с точки зрения учета внутрикорпоративных регламентов, шаблонов документов, применяемого программного обеспечения. Абсолютно все программы обязательно настраиваются под реалии и требования Клиента
• профессиональные тренеры – специалисты, обладающие реальным опытом реализации проектов, профессиональными международными сертификациями, статусами и степенями
• широкий охват рассматриваемых тем – кроме чисто проектных знаний и навыков осуществляется подготовка по многим другим, крайне важным и необходимым областям: от тренингов по soft skills (презентационные навыки, конструктивные переговоры и т.д.) и до тренингов по программным продуктам и даже MSOffice; при этом все тренинги обязательно содержат кейсы и упражнения с привязкой к реализуемым проектам

«Корпоративная Академия Проектов» ЦПК «ЛИАМ» - Ваши будущие успешные проекты!